infortuni sul lavoro risarcimento danno differenziale
Avv. Michele Marra - 04/07/2020
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 giugno 2020, n. 12041
FONDO DI GARANZIA INPS e ricorso di fallimento
Avv. Michele Marra - 02/06/2020
La Cassazione Civile Sent. Sez. L Num. 3907 Anno 2020 (Presidente: MANNA ANTONIO Relatore: CALAFIORE DANIELA Data pubblicazione: 17/02/2020)
Illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto ,nel caso di infortunio sul lavoro e assenza per malattia
Avv. Michele Marra - 19/04/2020
Cassazione Civile, Sez. Lav., 04 febbraio 2020, n. 2527
Part time ciclico riconosciuti i contributi dei periodi di non lavoro
Avv. Michele Marra - 17/04/2020
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 maggio 2018, n. 10526
collaborazione coordinata e continuativa senza specifico progetto,conversione contratto a tempo indeterminato
Avv. Michele Marra - 15/03/2020
Ordinanza 6 febbraio 2020, n. 2854
Interruzione prescrizione con domanda inammissibile fino al passaggio in giudicato della sentenza
Avv. Michele Marra - 20/02/2020
Corte di cassazione Sezioni unite civili Sentenza 27 gennaio 2016, n. 1516
Permessi L. 104/92 del lavoratore per assistenza a familiare disabile e divieto di trasferimento in altra sede lavorativa
Avv. Emanuela Timperi - 07/09/2019
Corte di Cassazione Sez. Lavoro, Ordinanza n. 21670 pubblicata il 23.08.2019
licenziamento collettivo e fine fase lavori in edilizia
Avv. Michele Marra - 03/05/2019
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 6 febbraio 2008, n. 2782)
contratto a progetto ed assenza del programma effetti
Avv. Michele Marra - 03/03/2019
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 gennaio 2017, n. 1744 Contratti a progetto – Assenza di programma o progetto – rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
E' pignorabile il T.F.R.?
Avv. Emanuela Timperi - 29/08/2018
Corte di Cassazione, Ordinanza n 19708 del 25.07.2018
fallimento e licenziamento del dipendente appliczione art 72 legge fallimentare
Avv. Michele Marra - 17/03/2018
CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Sentenza 4 ottobre 2017 - 11 gennaio 2018, n. 522
Porto d'armi e attestato di idoneità a guardia giurata si possono ottenere anche in presenza di parenti pregiudicati
Dott. Giuseppe Bruno - 21/02/2018
T.A.R. Calabria - Catanzaro - Sentenza 15 Febbraio 2018 , n. 449
Demansionamento e risarcimento del danno
Avv. Fabrizio Costantini - 04/11/2017
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Licenziamento disciplinare
Avv. Fabrizio Costantini - 04/11/2017
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Mancato pagamento dei crediti da lavoro subordinato e prova del danno da svalutazione
Dott. Giuseppe Bruno - 05/10/2017
TAR Sicilia, Catania, Sez. IV, Sent. 21.9.2017, n. 2177
Sanatoria 2009, che il datore sia indagato per falsa documentazione non implica che al lavoratore si neghi rinnovo in base ad autentico rapporto di lavoro
Avv. Michele Spadaro - 30/10/2016
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DIRITTO DEL LAVORO: nullo il licenziamento della dipendente assente per inseminazione artificiale (fecondazione in vitro).
Avv. Maria Vittoria Morselli - 04/05/2016
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 6575/2016. Studio legale www.molegale.it
Diritto del lavoro: casi di quando devono essere retribuiti i tempi per la vestizione necessari per lo svolgimento della prestazione lavorativa (tempo tuta).
Avv. Maria Vittoria Morselli - 12/03/2016
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Il rifiuto di trasformare il proprio rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, non costituisce giustificato motivo oggettivo di licenziamento
Avv. Michele Corbosiero - 12/01/2016
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Il risarcimento del danno biologico dovuto all'eccessivo carico di lavoro e al cumulo di mansioni
Avv. Alessandra Parente - 12/01/2016
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Tempestività delle contestazioni disciplinari e controlli del datore di lavoro nel licenziamento
Avv. Alessandra Parente - 12/01/2016
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La contestazione che porta al licenziamento deve essere specifica
Avv. Angelo Forte - 08/06/2015
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Il regime fiscale dell’incentivo all’esodo
Avv. Alessandra Parente - 09/05/2015
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E' valida e utilizzabile in giudizio la registrazione che il dipendente faccia di una conversazione col suo datore di lavoro
Avv. Alessandra Parente - 18/03/2015
Corte di Cassazione, Sez. lavoro 29.12.2014 n. 27424
Silenzio inadempimento sulla Sanatoria 2012: si decida entro 30 giorni
Avv. Michele Spadaro - 24/02/2015
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Infortuni sul lavoro: datore responsabile se non ha formato il lavoratore
Avv. Angelo Forte - 13/01/2015
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Licenziabile chi lavora in malattia
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Malattia a macchia di leopardo? Sì al licenziamento
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Donne incinte possono conservare lo status di lavoratore
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