Demansionamento e danno differenziale
Avv. Michele Marra - 20/07/2024
Cassazione Civile, Sez. Lav., 15 novembre 2022, n. 33639
Part time ciclico riconosciuti i contributi dei periodi di non lavoro
Avv. Michele Marra - 17/04/2020
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 maggio 2018, n. 10526
Interruzione prescrizione con domanda inammissibile fino al passaggio in giudicato della sentenza
Avv. Michele Marra - 20/02/2020
Corte di cassazione Sezioni unite civili Sentenza 27 gennaio 2016, n. 1516
E' pignorabile il T.F.R.?
Avv. Emanuela Timperi - 29/08/2018
Corte di Cassazione, Ordinanza n 19708 del 25.07.2018
fallimento e licenziamento del dipendente appliczione art 72 legge fallimentare
Avv. Michele Marra - 17/03/2018
CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Sentenza 4 ottobre 2017 - 11 gennaio 2018, n. 522
Demansionamento e risarcimento del danno
Avv. Fabrizio Costantini - 04/11/2017
Sentenza Corte Cassazione n. 20677/2016
Mancato pagamento dei crediti da lavoro subordinato e prova del danno da svalutazione
Avv. Giuseppe Bruno - 05/10/2017
TAR Sicilia, Catania, Sez. IV, Sent. 21.9.2017, n. 2177
Sanatoria 2009, che il datore sia indagato per falsa documentazione non implica che al lavoratore si neghi rinnovo in base ad autentico rapporto di lavoro
Avv. Michele Spadaro - 30/10/2016
T.A.R. Abruzzo, sez. prima, sent. n. 128/2016 del 11/03/2016
Diritto del lavoro: casi di quando devono essere retribuiti i tempi per la vestizione necessari per lo svolgimento della prestazione lavorativa (tempo tuta).
Avv. Maria Vittoria Morselli - 12/03/2016
Cassazione Civile Sezione Lavoro Sentenza n.1352/2016
Diritto del lavoro: va risarcito il danno da straining al lavoratore che subisce vessazioni occasionali (forma più attenuata di mobbing).
Avv. Maria Vittoria Morselli - 03/03/2016
Cassazione sentenza n. 3291/2016.
Il risarcimento del danno biologico dovuto all'eccessivo carico di lavoro e al cumulo di mansioni
Avv. Alessandra Parente - 12/01/2016
Corte di Cassazione 17438/2015 del 21/05/2015
Il regime fiscale dell’incentivo all’esodo
Avv. Alessandra Parente - 09/05/2015
Corte di Cassazione 12485/2014
Gratifiche retributive, premio produttività, contratto di formazione, esclusione
Avv. Angelo Forte - 17/04/2014
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 03.03.2014 n° 4911
la prova del danno da demansionamento può essere data anche con presunzioni, con il carattere della contestualità e della sufficiente precisione indiziaria
Avv. Lorenzo Cuomo - 14/01/2014
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 novembre 2013, n. 25729
Rito Fornero: giudice che ha deciso fase sommaria non deve astenersi
Avv. Angelo Forte - 27/12/2013
Tribunale Milano, sez. I civile, ordinanza 11.10.2013
Dipendente isolato perchè dissente da prassi aziendale illegittima: è mobbing
Avv. Angelo Forte - 05/12/2013
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.10.2013 n° 23772
Malattia provocata da mobbing? No al licenziamento anche oltre il comporto
Avv. Michele Spadaro - 24/10/2013
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 02.10.2013 n° 22538
Demansionamento: se le mansioni concrete sono inferiori c'è il danno
Avv. Michele Spadaro - 14/10/2013
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.09.2013 n° 20829
Mobbing: datore responsabile anche se le vessazioni sono compiute da un altro dipendente
Avv. Michele Spadaro - 30/09/2013
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 25.07.2013 n° 18093
Accesso a siti porno sul lavoro: dati non utilizzabili dal datore
Avv. Michele Spadaro - 30/09/2013
Cassazione civile , sez. I, sentenza 01.08.2013 n° 18443
Mobbing: la Cassazione riconosce anche lo “straining”
Avv. Milena Patania - 15/07/2013
Cassazione Penale 3 luglio 2013 n. 28603
Mancato godimento del riposo settimanale: sì al risarcimento per usura psicofisica
Avv. Michele Spadaro - 04/07/2013
Consiglio di Stato, Adunanza plenaria, Sentenza del 19 aprile 2013, n. 7
Dipendente mobbizzata dall’azienda: malattia consequenziale, assenze da non conteggiare per il comporto.
Avv. Mariagrazia Caruso - 12/06/2013
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 14643/13 depositata l’11 giugno
legittimo esercizio dell'jus variandi
Avv. Lorenzo Cuomo - 27/05/2013
Cassazione Civile, 23 maggio 2013, n. 12725
Lavoratore spaccia? No al licenziamento se fatto estraneo alla prestazione
Avv. Michele Spadaro - 17/05/2013
Cass. Civ., Sez. Lavoro, Sentenza del 24 gennaio 2013, n. 1698
Scontro verbale con superiore? No a licenziamento se reazione a provocazione
Avv. Michele Spadaro - 17/05/2013
Cass. Civ., Sez. Lavoro, Sentenza del 15 gennaio 2013, n. 807
La pausa caffé ad inizio turno non è un diritto del dipendente
Avv. Michele Spadaro - 21/04/2013
TAR Trentino Alto Adige - Trento, sez. unica, sentenza del 9 gennaio 2013, n. 1
Utilizzabilità degli scritti anonimi per la sollecitazione del potere disciplinare
Avv. Luigia Castigliego - 18/04/2013
Cassazione Civile-Sezione lavoro- Sentenza n. 6501 del 14.03.2013
Controlli difensivi su telefonate del lavoratore? Occorre l'accordo con il sindacato
Avv. Michele Spadaro - 01/03/2013
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza del 1° ottobre 2012, n. 16622
Anche senza un disegno persecutorio, i singoli episodi di vessazione comportano la responsabilità del datore di lavoro per mobbing
Avv. Michele Spadaro - 18/02/2013
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza del 5 novembre 2012, n. 18927
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