Avv. Michele Livani - Roma, RM

La qualificazione del rapporto compiuta dalle parti nella iniziale stipulazione del contratto di lavoro non è determinante

- 06/06/2012

Corte di Cassazione, con sentenza n. 8300 del 25 maggio 2012,

Avv. Fabrizio Costantini - Roma, RM

Illegittimo il licenziamento se il posto di lavoro non è stato effettivamente soppresso

- 24/05/2012

Corte di Cassazione, sentenza n. 7474 del 14 maggio 2012

Avv. Angelo Forte - Modugno, BA

Congedi parentali: il sabato e la domenica vanno conteggiati?

- 18/05/2012

Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 04.05.2012 n° 6742

Avv. Barbara Sodo - Lecce, LE

Licenziamento del funzionario di banca trovato in possesso di stupefacenti

Avv. Barbara Sodo - 16/05/2012

Corte di Cassazione Civile, Sez. lav., sent. n.06498 del 26.04.2012

Avv. Michele Spadaro - Milano, MI

E' discriminatorio pronunciare frasi razziste verso un bancario di colore, durante una riunione della banca

- 15/05/2012

Tribunale di Milano, Sezione Lavoro, Ordinanza del 22 marzo 2012

Avv. Antonella Pedone - Guidonia Montecelio, RM

Superamento del periodo di comporto e impugnazione del licenziamento

- 12/05/2012

Cassazione, Civile, Sez. Lav., sentenza del 28 gennaio 2010, n. 186

Avv. Michele Spadaro - Milano, MI

Lavoro in call center, possibile riconoscere il rapporto subordinato

- 12/05/2012

Cassazione Civile , Sez. Lavoro, sentenza 21.03.2012 n° 4476

Avv. Angelo Forte - Modugno, BA

Datore può controllare l'email del dipendente... a certe condizioni

- 12/05/2012

Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 23.02.2012 n° 2722

Avv. Angelo Forte - Modugno, BA

Conversione a tempo indeterminato? Vale anche nel pubblico impiego

- 11/05/2012

Tribunale Trani, sez. lavoro, sentenza 15.03.2012 n° 1545

Avv. Michele Spadaro - Milano, MI

Licenziamento prima dei cinque giorni possibile se il lavoratore ha esercitato diritto di difesa

- 07/05/2012

Cassazione Civile , sez. lavoro, sentenza 09.02.2012 n° 1884

Avv. Michele Spadaro - Milano, MI

Licenziamento dallo studio professionale, la crisi del settore lo giustifica

- 05/05/2012

Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 31.01.2012 n° 1402

Avv. Monica Mandico - Napoli, NA

Infortuni sul Lavoro - Prova in materia civile

- 02/05/2012

CASSAZIONE CIVILE Cass. Civ., Sez. Lav., 23 aprile 2012, n. 6337

Avv. Michele Spadaro - Milano, MI

Illegittimo il licenziamento della lavoratrice madre che rifiuta il turno notturno

- 01/05/2012

Cassazione Civile , sez. lavoro, sentenza 14.11.2011 n° 23807

Avv. Michele Spadaro - Milano, MI

Ritiro della patente per ebbrezza durante reperibilità: no al licenziamento

- 25/04/2012

Cassazione Civile , sez. VI, sentenza 07.11.2011 n° 23063

Avv. Angelo Forte - Modugno, BA

Lavorava in un call center: riconosciuto il rapporto subordinato

- 05/04/2012

Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.03.2012 n° 4476

Avv. Alessio Pistone - Palermo, PA

Cassazione: è lavoratore dipendente l’operatore di call center controllato dal computer e dell’assistente di sala

- 23/03/2012

sentenza n. 4476/2012 della Suprema Corte

Avv. Michele Miccoli - Taranto, TA

Sulla trasformazione dei contratti di lavoro a tempo determinato in un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

- 19/03/2012

SENTENZA DELLA CORTE (Sesta Sezione) 8 marzo 2012

Avv. Prof. Piero Lorusso - Roma, RM

Sussiste la responsabilità per omicidio e lesioni colpose di altrettanto numerosi lavoratori a causa di malattie professionali conseguenti ad esposizione a sostanze nocive.

- 17/03/2012

Cassazione Penale, Sez. 4, 19 luglio 2011, n. 28796 - vittime dell'amianto e di altre sostanze nocive

Avv. Giorgio Bianco - Sassari, SS

Dirigente depresso?Ora è previsto il licenziamento

- 12/03/2012

Corte di cassazione - Sezione lavoro - Sentenza 7 marzo 2012 n. 3547

Avv. Giorgio Gasperin - Mas di Sedico (BL)

La perdurante crisi del settore di operatività dello studio professionale giustifica il licenziamento

- 09/03/2012

Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.01.2012 n. 1402

Avv. Monica Mandico - Napoli, NA

ASSICURAZIONE (CONTRATTO DI) - DANNI IN MATERIA CIVILE E PENALE - Infortuni sul lavoro

- 02/03/2012

Cass. civ., Sez. Lav., 28 febbraio 2012, n. 3042

Avv. Angelo Forte - Modugno, BA

Licenziamento prima dei 5 giorni? Sì se lavoratore ha esercitato diritto di difesa

- 27/02/2012

Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 09.02.2012 n° 1884

Avv. Giorgio Gasperin - Mas di Sedico (BL)

Va retribuito il tempo necessario per indossare strumenti di lavoro

- 30/01/2012

Corte di Cassazione Civile, Sez. 2, Sentenza n. 2179 del 31/01/2011

Avv. Giorgio Gasperin - Mas di Sedico (BL)

Datore di lavoro responsabile delle lesioni al dipendente anche se macchinario ha marchio CE

- 26/01/2012

Cassazione penale, sez. IV, sentenza 07.09.2011 n° 33285

Avv. Daniele Majori - Roma, RM

Il Consiglio di Stato ribadisce quali sono i presupposti imprescindibili per la configurabilità dell’esercizio delle mansioni superiori e della rilevanza dello stesso ai fini retributivi.

- 18/01/2012

Consiglio di Stato, sez. IV, 22 dicembre 2011, n. 6792

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

nel processo del lavoro la CTU non è un mezzo istruttorio ma solo un mezzo di controllo dei fatti costituenti la prova, che deve essere fornita dalla parte

Avv. Lorenzo Cuomo - 25/12/2011

Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 6 dicembre 2011 n. 26151

Avv. Antonella Pedone - Guidonia Montecelio, RM

Guida in stato di ebbrezza e ritiro della patente: è giusta causa di licenziamento?

- 23/12/2011

Cass. Civ., Sez. lav., sentenza del 7 settembre 2011, n. 23063

Avv. Prof. Antonio Ruggiero - Varese, VA

No agli sgravi contributivi se sussiste continuità o familiarità tra l’azienda che licenzia e quella che assume

- 20/12/2011

Corte Cass. Sentenza n. 26873/2011

Avv. Prof. Antonio Ruggiero - Varese, VA

Se il lavoratore muore per una patologia contratta in servizio spetta al datore di lavoro provare l'adozione delle misure di sicurezza necessarie

- 19/12/2011

Corte di Cassazione sentenza n. 26879,del 14 dicembre 2011,

Avv. Prof. Antonio Ruggiero - Varese, VA

l'indebito trattenimento di emolumenti non dovuti liquidati in busta paga non è giusta causa di licenziamento

- 16/12/2011

Corte di Cassazione Civile, Sez. Lav. , con ordinanza n. 25650 del 12 dicembre 2011

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