E' inammissibile il ricorso straordinario, proposto dopo l'entrata in vigore del codice del processo amministrativo che riguardi controversie concernenti rapporti di lavoro in regime di diritto privato del dipendente di una pubblica amministrazione, come tale rimesso alla giurisdizione del giudice ordinario (art 7 comma 8 del c.p.a. emanato con d.lvo 02/07/2010 n. 104) secondo cui il ricorso straordinario è ammesso unicamente perle controversie devolute alla giurisdizione amministrativa.