La pretesa del lavoratore che assiste con continuità un parente portatore di handicap alla scelta della sede di lavoro può trovare accoglimento solo se non contrasta con specifiche esigenze funzionali dell'Amministrazione di appartenenza, dovendo assumere rilievo, per Forze Armate e Corpi di Polizia, casi di obbligato utilizzo in alcune sedi di personale in possesso di particolari specializzazione