Onere della prova a carico del datore di lavoro in tema di licenziamento per giusta causa
Avv. Prof. Antonio Ruggiero - 10/10/2011
Corte di Cassazione Sentenza del 5 Ottobre 2011 n.° 20385
azione esecutiva sulla cifra lorda in caso di stipendi non pagati
Avv. Eva Mazzoccato - 03/10/2011
Corte di Cassazione sentenza n. 19790 del 28.9.11
Licenziamento in tronco: è illegittimo se il dipendente ha commesso un furto esiguo.
Avv. Antonietta Savino - 02/09/2011
Corte di Cassazione, Sentenza n°17739 del 29 Agosto 2011.
Esce di casa seguendo le prescrizioni del medico: no al licenziamento Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.03.2011 n° 6375
Avv. Angelo Forte - 17/08/2011
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.03.2011 n° 6375
Rapporto di lavoro, sorto ed eseguito all'estero, e radicamento della competenza giurisdizionale del giudice italiano
Avv. Massimiliano Solinas - 24/07/2011
Cassazione Sez. Unite, sent. n. 12907 del 13-06-2011 (ud. del 24-05-2011)
Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza
Avv. Lorenzo Cuomo - 01/06/2011
Corte di Cassazione sentenza 27 maggio 2011 n. 11777
E' legittimo mettere in mobilita' prioritariamente i lavoratori prossimi al pensionamento
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/04/2011
CASSAZIONE SENTENZA 26 APRILE 2011 n.9348
Se esiste in concreto un giustificato motivo di licenziamento, non assumono rilievo le ipotesi di comportamenti discriminatori
Avv. Lorenzo Cuomo - 07/04/2011
Cassazione civile sez. lav. 28 marzo 2011 n. 7046
La valutazione della giusta causa di licenziamento deve essere necessariamante contestualizzata
Avv. Lorenzo Cuomo - 29/03/2011
Cassazione sez.lavoro 1 marzo 2011 n. 5019
La zuffa con il collega non è giusta causa di licenziamento (rectius il giudice può liberamente valutare la sussistenza della giusta causa)
Avv. Simona Poggi - 26/03/2011
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 22 marzo 2011, n.6500
Non è necessaria l'allegazione dei conteggi analitici , allorchè le pretese siano desumibili dall'atto introduttivo
Avv. Lorenzo Cuomo - 25/03/2011
Corte di Cassazione, sent. 22 febbraio 2011 n. 11434
Licenziamento disciplinare del lavoratore che viola le disposizioni datoriali sulla sicurezza informatica.
Avv. Marco Resta - 23/02/2011
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ORDINANZA N. 2056 DEL 27 GENNAIO 2011
L'impugnazione del licenziamento: valida anche se perviene al datore dopo 60 giorni
Avv. Antonella Pedone - 18/04/2010
sentenza n. 8830 del 14 aprile 2010
Mobilità: licenziamento di un unico lavoratore
Avv. Antonella Pedone - 10/03/2010
È legittimo il licenziamento anche di un solo lavoratore in seguito alla messa in mobilità del personale in esubero da parte di una azienda che ha fatto ricorso alla CIGS.
Il licenziamento dell'invalido assunto in base alla normativa sul collocamento obbligatorio segue la generale disciplina in tema di licenziamento
Avv. Lorenzo Cuomo - 10/08/2009
Cass. civ., Sez. lav., Sentenza 26 giugno 2009, n. 15049
La volontà di risoluzione del contratto a termine per mutuo consenso deve essere inequivoca
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione - sezione Lavoro, Sentenza 21 aprile 2009 n. 9464
l rito del lavoro si applica anche alle ipotesi di “procacciatore di affari”, purché non vi sia una cd. struttura piramidale di collaboratori nell’organizzazione del lavoro.
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza 06 aprile 2009 n. 8214
Ai lavoratori in part-time verticale non spetta l’indennità di disoccupazione
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza sez. lav. 09 febbraio 2009 n. 3105
Battere uno scontrino per un valore inferiore non costituisce giusta causa di licenziamento
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza n. 4368/2009 del 23 febbraio 2009
Falsi cartellini e licenziamento
Avv. Antonella Pedone - 17/12/2008
I lavoratori dipendenti che si fanno timbrare il cartellino dai colleghi rischiano il licenziamento.
In caso di assenza del lavoratore alla visita medica di controllo presso il suo domicilio nelle fasce orarie previste durante il periodo di malattia, la sottoposizione a visita specialistica in concomitanza con la visita di controllo non vale a giustificare la suddetta assenza
Avv. Staff di Guidelegali.it - 03/02/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 20 febbraio 2007, n. 3921
E' illegittimo il recesso del datore di lavoro durante il periodo di prova se il lavoratore è stato adibito a mansioni diverse da quelle pattuite
Avv. Staff di Guidelegali.it - 31/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 5 dicembre 2007, n. 25301
Il non aver commesso precedenti infrazioni non esula il lavoratore dal licenziamento per giusta causa.
Avv. Staff di Guidelegali.it - 28/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 3 dicembre 2007, n. 25222
E' nullo il licenziamento che non sia stato preceduto dall'audizione del lavoratore
Avv. Staff di Guidelegali.it - 26/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 9 ottobre 2007, n. 21066
Nella procedura di mobilità affinchè il licenziamento sia legittimo il datore di lavoro deve dare una puntuale indicazione dei criteri di scelta e delle modalità applicative
Avv. Staff di Guidelegali.it - 17/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 7 dicembre 2007, n. 25668
Licenziamento - periodo di comporto
Avv. Staff di Guidelegali.it - 11/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, sentenza del 5 novembre 2007, n. 23070
Il lavoratore che durante il periodo di prova viene assegnato a mansioni diverse non può essere illegittimamente licenziato
Avv. Staff di Guidelegali.it - 08/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile,con sentenza del 5 dicembre 2007, n. 25301
Deve essere licenziato il portiere che minacci il proprio sostituto o usi turpiloquio riferendosi al condominio
Avv. Staff di Guidelegali.it - 02/01/2008
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, sentenza del 12 dicembre 2007, n. 26073
La mancata iscrizione del lavoratore licenziato illegittimamente non è idonea a configurare una colpevole inerzia del creditore nel ridurre il danno risarcibile ai sensi dell'articolo 1227 del Cc
Avv. Staff di Guidelegali.it - 31/12/2007
Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, sentenza del 9 ottobre 2007, n. 21066)
Una sola assenza non può legittimare il licenziamento
Avv. Staff di Guidelegali.it - 18/12/2007
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza del 20 novembre 2007, n. 24132
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