Avv. Prof. Antonio Ruggiero - Varese, VA

Onere della prova a carico del datore di lavoro in tema di licenziamento per giusta causa

- 10/10/2011

Corte di Cassazione Sentenza del 5 Ottobre 2011 n.° 20385

Avv. Eva  Mazzoccato - Castelfranco Veneto, TV

azione esecutiva sulla cifra lorda in caso di stipendi non pagati

- 03/10/2011

Corte di Cassazione sentenza n. 19790 del 28.9.11

Avv. Antonietta Savino - Montemilone, PZ

Licenziamento in tronco: è illegittimo se il dipendente ha commesso un furto esiguo.

Avv. Antonietta Savino - 02/09/2011

Corte di Cassazione, Sentenza n°17739 del 29 Agosto 2011.

Avv. Angelo Forte - Modugno, BA

Esce di casa seguendo le prescrizioni del medico: no al licenziamento Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.03.2011 n° 6375

- 17/08/2011

Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.03.2011 n° 6375

Avv. Massimiliano Solinas - Genova, GE

Rapporto di lavoro, sorto ed eseguito all'estero, e radicamento della competenza giurisdizionale del giudice italiano

- 24/07/2011

Cassazione Sez. Unite, sent. n. 12907 del 13-06-2011 (ud. del 24-05-2011)

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza

Avv. Lorenzo Cuomo - 01/06/2011

Corte di Cassazione sentenza 27 maggio 2011 n. 11777

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

E' legittimo mettere in mobilita' prioritariamente i lavoratori prossimi al pensionamento

Avv. Lorenzo Cuomo - 26/04/2011

CASSAZIONE SENTENZA 26 APRILE 2011 n.9348

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

Se esiste in concreto un giustificato motivo di licenziamento, non assumono rilievo le ipotesi di comportamenti discriminatori

Avv. Lorenzo Cuomo - 07/04/2011

Cassazione civile sez. lav. 28 marzo 2011 n. 7046

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

La valutazione della giusta causa di licenziamento deve essere necessariamante contestualizzata

Avv. Lorenzo Cuomo - 29/03/2011

Cassazione sez.lavoro 1 marzo 2011 n. 5019

Avv. Simona Poggi - Savona, SV

La zuffa con il collega non è giusta causa di licenziamento (rectius il giudice può liberamente valutare la sussistenza della giusta causa)

Avv. Simona Poggi - 26/03/2011

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 22 marzo 2011, n.6500

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

Non è necessaria l'allegazione dei conteggi analitici , allorchè le pretese siano desumibili dall'atto introduttivo

Avv. Lorenzo Cuomo - 25/03/2011

Corte di Cassazione, sent. 22 febbraio 2011 n. 11434

Avv. Marco Resta - Giuggianello, LE

Licenziamento disciplinare del lavoratore che viola le disposizioni datoriali sulla sicurezza informatica.

- 23/02/2011

Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ORDINANZA N. 2056 DEL 27 GENNAIO 2011

Avv. Antonella Pedone - Guidonia Montecelio, RM

L'impugnazione del licenziamento: valida anche se perviene al datore dopo 60 giorni

- 18/04/2010

sentenza n. 8830 del 14 aprile 2010

Avv. Antonella Pedone - Guidonia Montecelio, RM

Mobilità: licenziamento di un unico lavoratore

- 10/03/2010

È legittimo il licenziamento anche di un solo lavoratore in seguito alla messa in mobilità del personale in esubero da parte di una azienda che ha fatto ricorso alla CIGS.

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

Il licenziamento dell'invalido assunto in base alla normativa sul collocamento obbligatorio segue la generale disciplina in tema di licenziamento

Avv. Lorenzo Cuomo - 10/08/2009

Cass. civ., Sez. lav., Sentenza 26 giugno 2009, n. 15049

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

La volontà di risoluzione del contratto a termine per mutuo consenso deve essere inequivoca

Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009

Corte Suprema di Cassazione - sezione Lavoro, Sentenza 21 aprile 2009 n. 9464

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

l rito del lavoro si applica anche alle ipotesi di “procacciatore di affari”, purché non vi sia una cd. struttura piramidale di collaboratori nell’organizzazione del lavoro.

Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009

Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza 06 aprile 2009 n. 8214

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

Ai lavoratori in part-time verticale non spetta l’indennità di disoccupazione

Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009

Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza sez. lav. 09 febbraio 2009 n. 3105

Avv. Lorenzo  Cuomo - Cava de' Tirreni, SA, Italia

Battere uno scontrino per un valore inferiore non costituisce giusta causa di licenziamento

Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009

Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza n. 4368/2009 del 23 febbraio 2009

Avv. Antonella Pedone - Guidonia Montecelio, RM

Falsi cartellini e licenziamento

- 17/12/2008

I lavoratori dipendenti che si fanno timbrare il cartellino dai colleghi rischiano il licenziamento.

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

In caso di assenza del lavoratore alla visita medica di controllo presso il suo domicilio nelle fasce orarie previste durante il periodo di malattia, la sottoposizione a visita specialistica in concomitanza con la visita di controllo non vale a giustificare la suddetta assenza

Avv. Staff di Guidelegali.it - 03/02/2008

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 20 febbraio 2007, n. 3921

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

E' illegittimo il recesso del datore di lavoro durante il periodo di prova se il lavoratore è stato adibito a mansioni diverse da quelle pattuite

Avv. Staff di Guidelegali.it - 31/01/2008

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 5 dicembre 2007, n. 25301

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

Il non aver commesso precedenti infrazioni non esula il lavoratore dal licenziamento per giusta causa.

Avv. Staff di Guidelegali.it - 28/01/2008

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 3 dicembre 2007, n. 25222

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

E' nullo il licenziamento che non sia stato preceduto dall'audizione del lavoratore

Avv. Staff di Guidelegali.it - 26/01/2008

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 9 ottobre 2007, n. 21066

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

Nella procedura di mobilità affinchè il licenziamento sia legittimo il datore di lavoro deve dare una puntuale indicazione dei criteri di scelta e delle modalità applicative

Avv. Staff di Guidelegali.it - 17/01/2008

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 7 dicembre 2007, n. 25668

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

Licenziamento - periodo di comporto

Avv. Staff di Guidelegali.it - 11/01/2008

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, sentenza del 5 novembre 2007, n. 23070

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

Il lavoratore che durante il periodo di prova viene assegnato a mansioni diverse non può essere illegittimamente licenziato

Avv. Staff di Guidelegali.it - 08/01/2008

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile,con sentenza del 5 dicembre 2007, n. 25301

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

Deve essere licenziato il portiere che minacci il proprio sostituto o usi turpiloquio riferendosi al condominio

Avv. Staff di Guidelegali.it - 02/01/2008

Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, sentenza del 12 dicembre 2007, n. 26073

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

La mancata iscrizione del lavoratore licenziato illegittimamente non è idonea a configurare una colpevole inerzia del creditore nel ridurre il danno risarcibile ai sensi dell'articolo 1227 del Cc

Avv. Staff di Guidelegali.it - 31/12/2007

Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, sentenza del 9 ottobre 2007, n. 21066)

Avv. Staff di Guidelegali.it - Milano, MI

Una sola assenza non può legittimare il licenziamento

Avv. Staff di Guidelegali.it - 18/12/2007

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza del 20 novembre 2007, n. 24132

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