Sanatoria 2012, l'insufficienza del reddito del datore di lavoro non è imputabile al lavoratore straniero da regolarizzare
T.A.R. Emilia Romagna, sez. prima, sent. n. 17/2016 del 17/12/2015
Avv. Michele Spadaro
di Milano, MI
Letto 123 volte dal 01/02/2017
L’invocato art. 5, comma 11 bis, del D. Lgs. n. 109/2012 dispone che “nei casi in cui la dichiarazione di emersione sia rigettata per cause imputabili esclusivamente al datore di lavoro, previa verifica da parte dello sportello unico per l'immigrazione della sussistenza del rapporto di lavoro, dimostrata dal pagamento delle somme di cui al comma 5, e del requisito della presenza al
La norma deve essere interpretata nel senso che tra le “cause imputabili esclusivamente al datore di lavoro" rientri anche l'insufficienza reddituale del datore di lavoro, sicché non può negarsi che il lavoratore possa beneficiare del permesso di soggiorno per attesa occupazione anche in tale evenienza, ascrivibile alla condotta del solo datore di lavoro, in mancanza di elementi concreti, che lascino ritenere l'instaurazione del rapporto del tutto fittizia, quale frutto di un accordo in frode alla legge concluso tra lavoratore e datore di lavoro per l’accesso al beneficio dell'emersione, o, quanto meno, del permesso di soggiorno per attesa occupazione.
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