Lo straniero nei cui confronti è stata presentata dichiarazione di emersione del lavoro irregolare non ha l’onere di provare l’esistenza del rapporto di lavoro. Spetta invece alla Prefettura contestare la veridicità della dichiarazione e fornire elementi concreti e valide argomentazioni. Non basta la sola denunzia penale per false dichiarazioni al datore di lavoro, non è sufficiente come prova.