Conversione permesso di soggiorno da minore età a lavoro, se il minore ha compiuto la maggiore età prima delle modifiche della legge 94/09,questa non si applica
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super esperto
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T.A.R. Emilia Romagna, sez. I, sent. n. 268/2016 del 22/10/2015
Avv. Michele Spadaro
di Milano, MI
Letto 213 volte dal 23/05/2017
La Questura ha ritenuto che non sussistessero, nel caso in esame, i requisiti per il rilascio/conversione del permesso di soggiorno da "minore età" a "lavoro" perché il ricorrente non si trovava in Italia da almeno tre anni e non aveva seguito un progetto di integrazione da almeno un biennio.
L'interpretazione delle disposizioni citate seguita dalla Questura in sede di adozione del provvedimento impugnato trovano smentita nella giurisprudenza amministrativa ormai consolidatasi.
In particolare, è stato affermato dalla giurisprudenza che merita completa condivisione del Collegio, che la pretesa di applicare la disciplina introdotta dalla legge n. 94/2009 "ad un soggetto… il quale non ha potuto disporre del tempo minimo necessario per maturare i requisiti da essa prescritti, si risolve nell’applicazione retroattiva della disciplina stessa"; e che detta disciplina "si applica ai minori affidati dopo la sua entrata in vigore, od anche affidati prima, ma che raggiungano la maggiore età almeno due anni dopo l’entrata in vigore della citata legge, in moda da consentire a tali soggetti di partecipare al progetto biennale. Non si applica, invece, ai minori affidati che raggiungano la maggiore età prima del suddetto periodo di due anni, ai quali continuerà ad applicarsi il testo dell’art. 32 del d.lgs. n. 286/1998 anteriore alla l. n. 94/2009, che consente, in favore dei minori stessi, il rilascio del titolo di soggiorno per motivi di lavoro o di studio a prescindere dalla partecipazione al progetto di integrazione".
Ed ancora, nei confronti dei minori sottoposti a tutela non devono trovare applicazione le previsioni di cui ai commi 1 bis e 1 ter, ma quelle di cui al comma 1 dell'art. 32, concludendosi che "il minore era stato affidato per cui al raggiungimento della maggiore età poteva ottenere il rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro ai sensi del primo comma dell’art. 32 citato" (C.d.S. 27 luglio 2012 n. 1374).
In particolare, è stato affermato dalla giurisprudenza che merita completa condivisione del Collegio, che la pretesa di applicare la disciplina introdotta dalla legge n. 94/2009 "ad un soggetto… il quale non ha potuto disporre del tempo minimo necessario per maturare i requisiti da essa prescritti, si risolve nell’applicazione retroattiva della disciplina stessa"; e che detta disciplina "si applica ai minori affidati dopo la sua entrata in vigore, od anche affidati prima, ma che raggiungano la maggiore età almeno due anni dopo l’entrata in vigore della citata legge, in moda da consentire a tali soggetti di partecipare al progetto biennale. Non si applica, invece, ai minori affidati che raggiungano la maggiore età prima del suddetto periodo di due anni, ai quali continuerà ad applicarsi il testo dell’art. 32 del d.lgs. n. 286/1998 anteriore alla l. n. 94/2009, che consente, in favore dei minori stessi, il rilascio del titolo di soggiorno per motivi di lavoro o di studio a prescindere dalla partecipazione al progetto di integrazione".
Ed ancora, nei confronti dei minori sottoposti a tutela non devono trovare applicazione le previsioni di cui ai commi 1 bis e 1 ter, ma quelle di cui al comma 1 dell'art. 32, concludendosi che "il minore era stato affidato per cui al raggiungimento della maggiore età poteva ottenere il rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro ai sensi del primo comma dell’art. 32 citato" (C.d.S. 27 luglio 2012 n. 1374).
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