Il Collegio, pur dando atto della granitica giurisprudenza della Sezione in ordine alla legittimità della revoca di permessi di soggiorno rilasciati sul presupposto di un rapporto di lavoro risultato poi inesistente (fra le più recenti: sent. n. 69/2015, n. 68/2015, n. 43/2015), rileva che il caso di specie si presenta connotato dalla peculiarità derivante dall’essere il ricorrente invalido.