Nella procedura di mobilità affinchè il licenziamento sia legittimo il datore di lavoro deve dare una puntuale indicazione dei criteri di scelta e delle modalità applicative
Avv. Staff di Guidelegali.it - 17/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 7 dicembre 2007, n. 25668
Licenziamento - periodo di comporto
Avv. Staff di Guidelegali.it - 11/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, sentenza del 5 novembre 2007, n. 23070
Il lavoratore che durante il periodo di prova viene assegnato a mansioni diverse non può essere illegittimamente licenziato
Avv. Staff di Guidelegali.it - 08/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile,con sentenza del 5 dicembre 2007, n. 25301
Deve essere licenziato il portiere che minacci il proprio sostituto o usi turpiloquio riferendosi al condominio
Avv. Staff di Guidelegali.it - 02/01/2008
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, sentenza del 12 dicembre 2007, n. 26073
La mancata iscrizione del lavoratore licenziato illegittimamente non è idonea a configurare una colpevole inerzia del creditore nel ridurre il danno risarcibile ai sensi dell'articolo 1227 del Cc
Avv. Staff di Guidelegali.it - 31/12/2007
Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, sentenza del 9 ottobre 2007, n. 21066)
Una sola assenza non può legittimare il licenziamento
Avv. Staff di Guidelegali.it - 18/12/2007
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza del 20 novembre 2007, n. 24132
Il licenziamento disciplinare è legittimo se a seguito della contestazione dell'infrazione vengono dedotti fatti nuovi con l' assegnazione di un termine per la difesa
Avv. Staff di Guidelegali.it - 06/12/2007
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, con sentenza del 5 novembre 2007,
Il dipendente di un patronato illegittimamente licenziato ha diritto alla reintegrazione nel posto del lavoro
Avv. Staff di Guidelegali.it - 05/12/2007
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, con sentenza del 20 novembre 2007, n. 24043
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