Non è necessaria l'allegazione dei conteggi analitici , allorchè le pretese siano desumibili dall'atto introduttivo
Avv. Lorenzo Cuomo - 25/03/2011
Corte di Cassazione, sent. 22 febbraio 2011 n. 11434
Licenziamento disciplinare del lavoratore che viola le disposizioni datoriali sulla sicurezza informatica.
Avv. Marco Resta - 23/02/2011
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ORDINANZA N. 2056 DEL 27 GENNAIO 2011
L'impugnazione del licenziamento: valida anche se perviene al datore dopo 60 giorni
Avv. Antonella Pedone - 18/04/2010
sentenza n. 8830 del 14 aprile 2010
Mobilità: licenziamento di un unico lavoratore
Avv. Antonella Pedone - 10/03/2010
È legittimo il licenziamento anche di un solo lavoratore in seguito alla messa in mobilità del personale in esubero da parte di una azienda che ha fatto ricorso alla CIGS.
Giusta causa e giustificato motivo
Avv. Antonella Pedone - 25/10/2009
Il licenziamento dell'invalido assunto in base alla normativa sul collocamento obbligatorio segue la generale disciplina in tema di licenziamento
Avv. Lorenzo Cuomo - 10/08/2009
Cass. civ., Sez. lav., Sentenza 26 giugno 2009, n. 15049
La volontà di risoluzione del contratto a termine per mutuo consenso deve essere inequivoca
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione - sezione Lavoro, Sentenza 21 aprile 2009 n. 9464
l rito del lavoro si applica anche alle ipotesi di “procacciatore di affari”, purché non vi sia una cd. struttura piramidale di collaboratori nell’organizzazione del lavoro.
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza 06 aprile 2009 n. 8214
Ai lavoratori in part-time verticale non spetta l’indennità di disoccupazione
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza sez. lav. 09 febbraio 2009 n. 3105
Battere uno scontrino per un valore inferiore non costituisce giusta causa di licenziamento
Avv. Lorenzo Cuomo - 26/05/2009
Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza n. 4368/2009 del 23 febbraio 2009
La sospensione del rapporto di lavoro
Avv. Lorenzo Cuomo - 25/05/2009
I licenziamenti
Avv. Lorenzo Cuomo - 25/05/2009
I licenziamenti collettivi
Avv. Lorenzo Cuomo - 25/05/2009
Questioni ricorrenti in tema di licenziamenti collettivi :
Avv. Lorenzo Cuomo - 25/05/2009
Il recesso del socio lavoratore
Avv. Lorenzo Cuomo - 25/05/2009
Falsi cartellini e licenziamento
Avv. Antonella Pedone - 17/12/2008
I lavoratori dipendenti che si fanno timbrare il cartellino dai colleghi rischiano il licenziamento.
Approvazione di "Tabella delle menomazioni"; "Tabella indennizzo danno biologico"; "Tabella dei coefficienti", relative al danno biologico ai fini della tutela dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Gazzetta Ufficiale n. 172 del 25-07-2000
Avv. Staff di Guidelegali.it - 12/06/2008
DECRETO MINISTERIALE 12 luglio 2000
Indennità di disoccupazione
Avv. Massimo Lazzari - 05/02/2008
Indennità di mobilità
Avv. Massimo Lazzari - 05/02/2008
In caso di assenza del lavoratore alla visita medica di controllo presso il suo domicilio nelle fasce orarie previste durante il periodo di malattia, la sottoposizione a visita specialistica in concomitanza con la visita di controllo non vale a giustificare la suddetta assenza
Avv. Staff di Guidelegali.it - 03/02/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 20 febbraio 2007, n. 3921
E' illegittimo il recesso del datore di lavoro durante il periodo di prova se il lavoratore è stato adibito a mansioni diverse da quelle pattuite
Avv. Staff di Guidelegali.it - 31/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 5 dicembre 2007, n. 25301
Il non aver commesso precedenti infrazioni non esula il lavoratore dal licenziamento per giusta causa.
Avv. Staff di Guidelegali.it - 28/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 3 dicembre 2007, n. 25222
E' nullo il licenziamento che non sia stato preceduto dall'audizione del lavoratore
Avv. Staff di Guidelegali.it - 26/01/2008
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 9 ottobre 2007, n. 21066
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