IN QUALI CASI
Si può fare causa al proprio datore di lavoro per unlawful treatment nei seguenti casi:
 
– Licenziamento illegittimo (unfair dismissal)

– Discriminazione

– Mancati pagamenti dello stipendio
COME
La causa di lavoro si introduce con un cd. Claim compilando il form ET1 dopo aver avviato la procedura di early conciliation (conciliazione obbligatoria) presso l’organismo ACAS

Il Claim deve essere introdotto entro un termine di 3 mesi dal licenziamento o dall’evento che legittima l’azione; il termine rimane sospeso durante la procedura di early conciliation.

Il form ET1 deve essere compilato indicando obbligatoriamente il numero di registrazione della early conciliation in ACAS e deve contenere le seguenti informazioni:

– Il codice della early conciliation

– I dati del ricorrente

– I dati del contratto di lavoro

– L’indicazione dei motivi del ricorso con flag da un elenco pre determinato

– Una breve esposizione della vicenda (background and details)

– L’indicazione della richiesta da scegliersi tra quelle di un elenco predeterminato

– L’importo delle somme richieste
La controparte deve rispondere entro 28 giorni allegando le proprie difese. Il Tribunale a questo punto deciderà se:

– Provvedere a decidere senza udienza

– Fissare una udienza preliminare in cui decidere

• se il caso possa proseguire su tutta o parte della domanda

• la data e ora dell’udienza

• il tempo prescritto per l’udienza

Le parti si scambieranno i documenti necessari alla decisione e potranno portare i testimoni direttamente in udienza o richiedere che il Tribunale ordini loro di comparire, se non lo faranno spontaneamente.

In caso di vittoria il Tribunale può:

– disporre il pagamento del dovuto

– rimborsare le spese sostenute dai testimoni

– migliorare le condizioni lavorative

– reintegrare nel posto di lavoro se necessario

Se la domanda verrà respinta si potrà chiedere che il Tribunale riconsideri la domanda entro 14 giorni in caso di:

– errore nelle modalità di decisione

– mancato avviso dell’udienza o mancata partecipazione alla stessa

– nuove prove

In caso di “errore di diritto (legal mistake) può essere proposto appello
 
Avv. Carlo Bottino