Sono stati correttamente individuati plurimi elementi idonei a suffragare, su un piano di effettività, l’esistenza del rapporto di lavoro per il quale è stata attivata la speciale disciplina di emersione e sanatoria introdotta dall’art. 5 del d.lgs. n. 109 del 2012.Essi, invero, si identificano in un estratto contributivo analitico rilasciato dall’ I.N.P.S., che attesta una posizione contributiva.