L’esito negativo della dichiarazione di emersione, presentata in favore dell’odierno ricorrente, sembra essere dipeso esclusivamente dall’atteggiamento contraddittorio del datore di lavoro che, in un primo momento, disconosceva la predetta dichiarazione di emersione, per poi confermarla. Paiono quindi sussistere i presupposti per l’applicazione dell’art. 5 comma 11-bis del D.Lgs. n. 109/2012.